Praca - Producent Jabama

Praca

JABAMA POLSKA jest firmą zajmującą się produkcją i projektowaniem stanowisk pracy, kompletnych linii produkcyjnych oraz automatyzacją procesów produkcyjnych dla zakładów różnych branż przemysłowych. Nasze wyroby sprzedajemy do firm w Polsce i wielu krajów Europy takich jak Czechy, Słowacja, Niemcy, Białoruś, Rumunia, Litwa, Francja, Węgry.

W związku dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na pracowników do różnych działów na stanowisku:

1. Zatrudnimy pracownika na produkcję na stanowisku lakiernika proszkowego.

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

- przygotowanie powierzchni do malowania, śrutowanie i przygotowanie chemiczne.
- lakierowanie proszkowe różnej wielkości elementów
- obsługa urządzeń lakierniczych
- kontrola jakościowa przed i po malowaniu

Wymagania:

- Praktyczne doświadczenie w malowaniu proszkowym i przygotowaniu powierzchni
- Wykształcenie min. zawodowe
- Doświadczenie kierunkowe min. pół roku
- znajomość urządzeń lakierniczych i ich obsługi (Gema) będzie dodatkowym atutem
- znajomość procesu malowania metodami elektrostatyczną i elektrokinetyczną

Praca jednozmianowa pełny etat, pn-pt w siedzibie firmy JABAMA Polska Sp. z o.o. w miejscowości Chrośla, ul. Lawendowa 75. Możliwa praca na dwie zmiany w przyszłości. Wynagrodzenie od 5500 - 7000 brutto w okresie próbnym w zaleznośći od umiejętności i znajomości samego procesu. Po okresie próbnym możliwość uczestnictwa w prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym i ubezpieczeniu na życie na atrakcyjnych warunkach. Chętnych prosimy o przesłanie CV na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie wiadomości "Praca www – Lakiernik proszkowy". CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75, Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona http://www.jabama.pl/webpage/polityka-prywatnosci.html)

2. Zatrudnimy ślusarza – dział produkcyjny,

Do zadań na tym stanowisku będzie należało:

-wykonywanie elementów na podstawie rysunków technicznych
-stanowiskowa kontrola jakości wykonywanych przez siebie części

Wymagania:

-wykształcenie techniczne kierunkowe - ślusarz lub podobne
-bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
-umiejętność obsługi podstawowych maszyn (wiertarka, gilotyna, piła taśmowa)
-umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
-Doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 1 rok

Dodatkowymi atutami będą:
-umiejętność obsługi prasy krawędziowej CNC
-znajomość zagadnień związanych z plastyczną obróbką blach
-umiejętność spawania metodami TIG stali kwasoodpornej i aluminium
- umiejętność spawania stali czarnej metodami MIG, (uprawnienie nie koniecznie)
-znajomość zagadnień obróbki skrawaniem (tokarka ,frezarka)

Praca umowa o pracę, jednozmianowa (w zależności od stanowiska możliwa w przyszłości praca w systemie dwuzmianowym), pełny etat, pn-pt w siedzibie firmy JABAMA Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75 w miejscowości Chrośla. Wynagrodzenie od 6000 brutto + prowizja. Po okresie próbnym gwarantujemy pakiet zdrowotny dla pracownika i jego najbliższej rodziny, uczestnictwo w ubezpieczeniu na życie oraz podwyżkę wynagrodzenia adekwatną do umiejętności. Chętnych prosimy o przesłanie CV na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie wiadomości "Praca -ślusarz" . CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75, Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona http://www.jabama.pl/webpage/polityka-prywatnosci.html)

Przykład zgody:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jabama Polska sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko ślusarza."

Jeśli wyrażasz zgodę na przyszłe rekrutacje:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jabama Polska sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres do 24 miesięcy od zakończenia bieżącej rekrutacji lub do czasu wycofania zgody, w zależności od tego, które zdarzenie nastąpi wcześniej."

3. Zatrudnimy osobę do działu handlowego z językiem rumuńskim.

Do zadań na tym stanowisku będzie należało:

• ofertowanie produktów i towarów
• doradztwo techniczne dla klienta
• nadzór i modyfikacja strony internetowej i sklepu internetowego (zapewniamy szkolenie)
• przeprowadzanie analiz handlowych
• zdobywanie nowych i utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami
• dbanie o terminową realizację zamówień od klientów

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
• bardzo dobra znajomość języka rumuńskiego w mowie i piśmie (również techniczny)
• dobra znajomość komputera
• dobra znajomość pakietów programów biurowych (Office , Libra Office)
• Prawo jazdy kat B
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 1 rok

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

• znajomość programów graficznych do edycji zdjęć i grafiki (np. Gimp)
• znajomość programów CAD 3 D (preferowany Iron CAD)
• znajomość oprogramowania sklepu internetowego (preferowany Shoper)
• znajomość narzędzi Google AdWords oraz Google Analytics, analizy i e-markeeting

Praca jednozmianowa w siedzibie firmy w wymiarze 1 etatu pn-pt 7-15. Crośla ul. Lawendowa 75. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 6000 brutto + prowizja. Sporadyczne wyjazdy celem uzgodnienia szczegółów z klientem. Osoby chcące zaangażować się w pracę w naszej firmie zapraszam do przesłania CV na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie „praca marketing”.CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75 , Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona https://jabama.pl/pl/i/Polityka-prywatnosci/11

4. Zatrudnimy osobę do działu handlowego z językiem niemieckim .

Do zadań na tym stanowisku będzie należało:

• ofertowanie produktów i towarów
• doradztwo techniczne dla klienta
• nadzór i modyfikacja strony internetowej i sklepu internetowego (do przeszkolenia)
• przeprowadzanie analiz handlowych
• zdobywanie nowych i utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami
• dbanie o terminową realizację zamówień od klientów

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (również techniczny)
• dobra znajomość komputera
• dobra znajomość pakietów programów biurowych (Office , Libra Office)
• Prawo jazdy kat B
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 1 rok

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

• znajomość programów graficznych do edycji zdjęć i grafiki (np. Gimp)
• znajomość programów CAD 3 D (preferowany Iron CAD)
• znajomość oprogramowania sklepu internetowego (preferowany Shoper)
• znajomość narzędzi Google AdWords oraz Google Analytics, analizy i e-markeeting

Praca jednozmianowa w siedzibie firmy w wymiarze 1 etatu pn-pt 7-15. Crośla ul. Lawendowa 75. Umowa o pracę. Sporadyczne wyjazdy celem uzgodnienia szczegółów z klientem. Osoby chcące zaangażować się w pracę w naszej firmie zapraszam do przesłania CV na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie „praca marketing”.CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75 , Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona https://jabama.pl/pl/i/Polityka-prywatnosci/11

5. Zatrudnimy Specjalistę/kę ds. marketingu

Twój zakres obowiązków

Copywrighting – planowanie i tworzenie profesjonalnych i angażujących treści na stronę internetową (opisów produktów i kategorii, wpisów blogowych, poradników, stron informacyjnych) oraz artykułów sponsorowanych i postów w mediach społecznościowych, itp
Tworzenie wzorów dokumentów firmowych, np. ofert
Pomoc w obsłudze sklepu internetowego na platformie Shoper, zarządzanie jego treścią oraz przygotowywaniu ofert dla klientów
Tłumaczenie treści marketingowych na język angielski lub niemieck
Tworzenie katalogów, broszur informacyjnych, prezentacji dla klientów, ulotek oraz innych treści marketingowych
Planowanie i organizacja uczestnictwa w targach branżowych, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych, w tym projektowania i organizacja stoiska firmy
Obsługa firmowych mediów społecznościowych (głównie Linkedin, w mniejszym zakresie Facebook, Instagram), tworzenie i publikacja wpisów, planowanie harmonogramu wpisów
Samodzielna obsługa płatnych kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Linkedin oraz nadzór i współpraca z podwykonawcami
Monitorowanie i optymalizacja SEO, nadzór i współpraca z podwykonawcami w zakresie SEO
Robienie i edycja/montaż zdjęć i filmów z prezentacją produktów i zrealizowanych projektów
Tworzenie prostych grafik i filmów (np. w Canvie)
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi – agencjami marketingowymi, drukarniami, grafikami, organizatorami wydarzeń oraz innymi dostawcami usług
Monitorowanie aktualnych trendów rynkowych i działań konkurencji
Monitorowanie i analiza danych - wyników działań i kampanii marketingowych, przygotowywanie i prezentowanie raportów marketingowych
Udział w planowaniu działań marketingowych i spójnej strategii marketingowej oraz budowaniu dobrego wizerunku firmy

Nasze wymagania

Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Poczucie estetyki i kreatywność w tworzeniu treści
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, mile widziana znajomość języka niemieckiego
Umiejętność pisania i redagowania poprawnych językowo, ciekawych i merytorycznych tekstów, tzw. „lekkie pióro” w języku polskim i angielskim
Umiejętności analityczne, podstawowa znajomość narzędzi analitycznych takich jak Google Analytics
Znajomość podstaw SEO oraz SEM
Dobra komunikacja, gotowość do pracy w zespole
Mile widziana (ale nie konieczna) jest znajomość branży technicznej
Umiejętność skutecznego zarządzania czasem i powierzonymi zadaniami
Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku związanym z marketingiem, reklamą, grafiką

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: 6 000 – 8 000 brutto w okresie próbnym, opcjonalnie możliwość pracy w oparciu o umowę B2B
Praca stacjonarna siedzibie firmy (ul. Lawendowa 75, Chrośla) w godzinach 7-15 lub 8-16 w zależności od preferencji
Dofinansowanie kursów i szkoleń – wspieramy rozwój naszych pracowników
Możliwość wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie w atrakcyjnych cenach
Dostęp do narzędzi AI takich jak Perplexity, Midjourney, itp

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

W pierwszym kroku wyślij nam swoje CV (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych) na adres mailowy jabama.polska@jabama.pl. Spośród nadesłanych CV wybierzemy te, które najbardziej pasują do danego stanowiska. Odpowiemy każdemu, niezależnie od wyników tego etapu. Z wybranymi kandydatami przeprowadzimy spotkania w naszej siedzibie, gdzie będziemy mogli omówić Twoje kompetencje, doświadczenia, ale także oczekiwania względem naszej firmy i planów na przyszłość. Jeżeli rozmowa przebiegnie korzystnie (dla obu stron), przedstawimy Ci naszą ofertę współpracy i zaprosimy do dołączenia do zespołu Jabama.

Przykład zgody:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jabama Polska sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty/tki ds. marketingu."

Jeśli wyrażasz zgodę na przyszłe rekrutacje:

Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75, Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona http://www.jabama.pl/webpage/polityka-prywatnosci.html)

6. Zatrudnimy inżyniera mechanika do działu handlowego

Do zadań na tym stanowisku będzie należało:

samodzielne projektowanie i wizualizacja nowych produktów w technologii 3 D
modyfikacja dostosowanie istniejących wykonań do potrzeb klienta
uczestnictwo w tworzeniu nowych wyrobów generowanych przez potrzeby klienta

Wymagania:

wykształcenie wyższe mechanika, automatyka-robotyka, mechatronika mogą być „świeżo upieczeni” absolwenci politechniki.

znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
dobra znajomość komputera
dobra znajomość pakietów programów biurowych i baz danych (Office , Libra Office)
bardzo dobra znajomość programów CAD 3 D (preferowany Iron CAD i Solid Edge)
Prawo jazdy kat. B

Przyjmiemy także osoby które rozpoczynają karierę zawodowa zaraz po studiach. Wynagrodzenie 6500 - 8000 PLN brutto w okresie próbnym w zależności od doświadczenia i umiejętności Praca jednozmianowa od zaraz w siedzibie firmy Chrośla ul. Lawendowa 75, 05-311 Dębe Wielkie w wymiarze 1 etatu pn-pt 7-15. Umowa o pracę. Osoby chcące zaangażować się w pracę w naszej firmie zapraszam do przesłania CV z dopiskiem „praca inżynier-konstruktor- handlowiec” na e-mail grzegorz@jabama.pl. CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.

Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75, Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona https://jabama.pl/pl/i/Polityka-prywatnosci/11

7. Zatrudnimy inżyniera mechanika – absolwenta politechniki na stanowisku konstruktora. Preferowane osoby z okolic Mińska Mazowieckiego

Do zadań na tym stanowisku będzie należało:

samodzielne projektowanie i wizualizacja nowych produktów w technologii 3 D
modyfikacja dostosowanie istniejących wykonań do potrzeb klienta
uczestnictwo w tworzeniu nowych wyrobów generowanych przez potrzeby klienta

Wymagania:

wykształcenie wyższe mechanika, automatyka-robotyka, mechatronika mogą być „świeżo upieczeni” absolwenci politechniki.

znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
dobra znajomość komputera
dobra znajomość pakietów programów biurowych i baz danych (Office , Libra Office)
bardzo dobra znajomość programów CAD 3 D jakiegokolwiek (preferowany Iron CAD)
Prawo jazdy kat. B

Przyjmiemy osoby które rozpoczynają karierę zawodowa zaraz po studiach. Praca jednozmianowa od zaraz w siedzibie firmy w wymiarze 1 etatu pn-pt 7-15. Umowa o pracę. Wynagrodzenie 6000 - 6500 PLN brutto w okresie próbnym w zależności od doświadczenia i umiejętności. Osoby chcące zaangażować się w pracę w naszej firmie zapraszam do przesłania CV ze zdjęciem na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie „praca inżynier-konstruktor- absolwent”. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.

CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.

8. Zatrudnimy lub podejmiemy współpracę - inżynier mechatronik, elektronik – absolwent politechniki na stanowisku konstruktora. Zapraszamy ludzi z doświadczeniem, pasją, wyobraźnią i chęcią uczestnictwa w ciekawych projektach, którzy potrafią samodzielnie rozwiązywać problemy napotkane w trakcie realizacji zadań.

Do zadań na tym stanowisku będzie należało:

projektowanie sterowników i układów sterowniczych do maszyn/robotów CNC i siłowników elektrycznych

dobór gotowych rozwiązań technicznych (programowych, sprzętowych, sieciowych) do naszych wyrobów

nadzór nad prawidłowością i jakością wykonania prac przez produkcję
Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla dostarczanych rozwiązań / aplikacji

Wymagania:

wykształcenie wyższe – kierunek elektronika, elektrotechnika, automatyka, robotyka, mechatronika
wszechstronna wiedza w zakresie elektroniki, automatyki, robotyki
Praktyczna umiejętność programowania i uruchamiania systemów klasy PLC
Znajomość środowisk programistycznych: SIMATIC STEP 7, WinCC (Siemens)
Umiejętność czytania i analizy schematów elektrycznych
znajomość techniki napędowej, zasad działania falowników, serwonapędów, serwosilników, układów feedback – resolver, encoder, silników DC urządzeń CNC.
doświadczenie w konstruowaniu lub/i naprawach urządzeń elektronicznych,
znajomość obsługi sprzętu diagnostycznego, oscyloskop, multimetr, generator funkcyjny,
umiejętność lutowania, tradycyjnego oraz smd, zdolności manualne,

podstawowa znajomość pneumatyki w automatyce przemysłowej

Umiejętność czytania i analizy schematów P&ID
umiejętność projektowania schematów i obwodów drukowanych w np. Altium Designer

praktyka na podobnym stanowisku minimum 5 lat
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (również techniczny)
dobra znajomość pakietów programów biurowych i baz danych (Office , Libra Office)

umiejętność pracy w zespole,
zdolność do samodoskonalenia i szybkiego przyswajania nowych zagadnień,
samodzielność, aktywność i inwencja w pracy
prawo jazdy kat. B

Praca umowa o pracę, jednozmianowa, pełny etat, pn-pt w siedzibie firmy JABAMA Polska Sp. z o.o. w miejscowości Chrośla. Chętnych prosimy o przesłanie CV na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie wiadomości "Praca – inżynier elektronik - mechatronik" . Wynagrodzenie od 7000-12000 zł (brutto). CV powinno zawierać imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nr telefonu, adres e-mail oraz zgodę na wykorzystanie danych osobowych przez naszą firmę do celów rekrutacji. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy

Administratorem Twoich danych osobowych jest Jabama Polska sp. z o.o. z siedzibą w Chrośli (ul. Lawendowa 75, 05‑311 Dębe Wielkie), wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000875584, NIP 8222384494, REGON 387782592.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możesz skontaktować się z nami pod adresem e‑mail: jabama.polska@jabama.pl lub pisemnie na adres siedziby.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane:

w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy (w zakresie danych wymaganych przepisami prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych podanych dobrowolnie),
w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), jeżeli takiej zgody udzielisz,
w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Odbiorcami Twoich danych mogą być dostawcy usług IT i hostingu, firmy doradcze, prawne lub rekrutacyjne współpracujące z nami, a także inne podmioty przetwarzające dane w naszym imieniu – w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów.

Dane osobowe będą przechowywane:

przez czas trwania bieżącego procesu rekrutacji,
następnie przez okres do 3 lat od jej zakończenia w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami,
w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres do 24 miesięcy od zakończenia bieżącej rekrutacji lub do czasu wycofania zgody, w zależności od tego, które zdarzenie nastąpi wcześniej.

Przysługują Ci prawa: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem) oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych w zakresie określonym w Kodeksie pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych oraz wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne.